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領導干部做到慎獨自律,應從哪幾個方面著手?
發布時間:2016-07-29 點擊量:0
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作為領導干部,更要在那些別人看不見、聽不到的地方約束自己,管住自己。領導干部做到慎行應從以下幾方面著手。

(1)守得住清貧。領導干部在一人獨處時,更應當時刻提醒自己,恪守道德的底線。守得住清貧,說到底就是經得住誘惑。能夠在各種誘惑和考驗面前,控制自己的欲望,不管是面對金錢還是美色,都要做到不為所動。領導干部在八小時之外,有守得住清貧的品質,就能夠做到自設防線,自我監督,就能夠用高標準嚴格要求自己,守得住清貧。

(2)耐得住寂寞。耐得住寂寞說到底就是不要犯錯。如今,不少領導干部耐不住寂寞,把“請一頓飯”“拿一條煙”當作是理所當然的事情,認為只要不犯大錯誤,不貪大錢,從中撈點小實惠,組織就不會追究。其實,作為一名領導干部,任何時候都應該有耐得住寂寞的態度,而不是抱有“下不為例”的僥幸心理。正所謂“千里之堤,以螻蟻之穴潰”,領導干部不甘寂寞,最終必須會因小錯不斷使自己走向大難。

(3)經得住誘惑。經得住誘惑就是自我警戒、謹慎于事發之前,在思想上筑牢“第一道防線”,把好第一次大關,掌握抵制各種腐蝕誘惑的主動權。把握好第一次是根本,有了第一次就會有第二次,最終會習以為常。經得住誘惑對每個領導干部而言都是嚴峻的考驗。綜觀近年來被查處的領導干部,每個人都是由于經不住誘惑,守不住第一次,放松了思想警惕,最終滑向犯罪的深淵。因此,領導干部要經得住誘惑,做到清正廉潔,永葆本色,一定要慎行,把好第一關,守住第一道防線。

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